募集要項
- 仕事内容
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当社のSI部門の課長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定でございます。事業規模拡大に伴い、将来の大阪支社の中核人材として期待しているポジションです。
■特徴と就業環境：
当社は、大手製造業、自動車メーカー、社会インフラ、SIなど幅広い顧客と長きにわたる取引で関係を構築しております。プライム案件が中心で、エンドユーザー直請けのプロジェクトが7～8割を占め、5～20名のチームでアットホームな環境を提供します。自社とクライアント先のハイブリッド勤務で、フレキシブルな働き方が可能です。裁量ある業務に挑戦し、エンジニアとしてのやりがいを感じられます。
■配属先について：
約660名（うち女性が4割程度）が所属しています。
入社後も孤独感や不安を感じることがないように、1on1や部活動などの取り組みもあります。
■働きやすい環境：
転勤無し／産休／育休制度有り。
1時間単位の有給取得も可能。ご家庭状況に合わせた働き方のご相談も可能です。
■キャリアパス・評価制度：
多様なキャリアパスが用意されており、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメントなど、個人の希望に応じた成長が可能です。成果主義を採用し、技術者が正当に評価される体制を確立。期初に設定した目標に基づく評価が行われ、透明性が高く納得感のある報酬を得られます。成長を支援する制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・開発経験が2年以上お持ちの方
・規模問わずリーダー経験が2年以上お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
