募集要項
- 仕事内容
-
▼部門について
生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を中心として担っております。
部門ミッションとして、主に製造原価低減の為生産性向上（自動化による省人化、サイクルタイム短縮）を掲げ、日々業務を行っております。
▼内容詳細
・生産ラインの設備保全
・治具設計、作業基準書作成、設備導入に関する業務
※将来的には、設備保全リーダーとして課員のマネジメントやライン長候補として、携わって行くことを期待しております。
▼やりがい・魅力～
生産技術分野に携わる事で、保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動などに直接関わる事、他社に真似できない技術の構築に関わる事ができます。
【補足】
～～～～～～～～～～～～～～～
部署規模： 約20名在籍、現在電験三種保有者はゼロ
業務内容： 生産技術関連業務の比率が高い。トラブル対応・定期保全・設備導入・設計など
勤務条件：
夜間・休日の突発呼び出しなし
土日祝基本休み、ごく稀に特定祝日出勤の可能性あり
見送り事例：
キャリアパス：
入社後は一般職（1?4級）からスタート、最短3年目以降に管理職（5級）昇格のチャンス
昇格条件：評価基準の充足・必須通信教育講座の受講・役員推薦・面接・レポート提出
～～～～～～～～～～～～～～～
- 応募資格
-
- 必須
- 設備保全、設備・治具設計、工程設計、生産技術等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
