募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
ブランド成長鈍化期間が2年経ち、現在復調中。
2028年のブランド創立25周年に向けて、さらなる構造改革を進めるリーダー的役割が必要なため
（現部長は、他部署と兼任のため、リソースも不足している）
【部門ミッション】
「美しさは容づくるのではなく、養うもの」
「美しい肌を叶えるために大切な要素の二割はスキンケア、八割はくらし」
といった独自のブランド思想を軸として、
3ステップを中心としたスキンケア商品および顧客に寄り添う通販サービスを、
お届けすることがミッションになります。
- 仕事内容
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★副業推奨【仕事内容】
★在宅勤務有り
★定年65歳(役職定年無し)
★弊社から内定・入社実績豊富です！
akyrise部の部門責任者として、以下の業務を遂行いただきます。
事業戦略の立案と運営事業
PL・KPI・組織・顧客コミュニケーションの4つのマネジメントと意思決定
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの業務経験を2年以上有する方
通販を中心とした化粧品メーカーでのPL・組織・コミュニケーションマネジメントの実務経験
デジタル通販領域でのKPI設計・管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
ブランド戦略の立案・運営の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
35～49歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
【想定年収】
700万円～1,200万円
【月給】
583,334円～1,000,076円
【月給内訳】
基本給：444,000円～761,200円／みなし残業代（40時間分）：139,334円～238,876円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
