募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
みずほフィナンシャルグループでは、2026年度からの3年間で約1，000億円規模のデジタル投資を行い、AIを軸とした変革を推進しています。
この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。
生成AI／AIエージェント領域では、デジタル戦略部がテーマ検証からプロダクト開発、本番運用・継続改善までを一気通貫で進めており、複数のAIアプリがすでにリリース・本番運用フェーズに入っています。
プロダクトが増え、本番運用が広がるほど、「個々のプロダクトを横断して、安全かつ継続的に運用できる仕組み（体制・ルール・監視・保守）をどう設計するか」、そして「次にどのIT・AIツールを社内へ取り込み、何を取り込まないか」という判断の重要性が急速に高まっています。
こうした背景から、AIアプリ・エージェントの本番運用に関わる上流設計を企画・推進し、あわせて導入するIT・AIツールの評価・検証・導入判断をリードするポジションを募集します。企画・設計を主軸としながら、検証やツール評価の場面ではご自身でも手を動かし、実装メンバーと近い距離で仕組みを形にしていく役割です。
【ポジションの魅力】
最新のIT・AIツールをいち早く検証し、全社のDXに関われる
国内外で次々に登場するAIツール・SaaSや内製開発のアプリ/エージェントを、早い段階で検証環境で実際に試し、効果・コスト・セキュリティの観点から目利きできる立場です。シリコンバレーTeamから共有される最新事例も取り込みながら、「導入する／しない」の意思決定に責任を持って関与でき、〈みずほ〉全体のDXに影響を与えられます。
「運用の型」をゼロから企画し、全社に横展開できる
複数のAIプロダクトが本番運用に入る立ち上がりのフェーズで、運用の仕組みを「これから整えていく」段階です。個別プロダクトの運用にとどまらず、横断的に再利用できる運用モデル（ガバナンス・監視・インシデント対応・コスト管理等）を自ら企画・設計し、標準として広げていける点が最大の魅力です。
Biz×Dev×Designの近い距離で、運用と技術判断
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
■ITプロジェクト／システム導入におけるPM・PMO・企画推進の経験
■IT・AIツールやSaaSの評価・選定・導入企画の実務経験
■システム運用・IT企画（運用ルール策定、業務プロセス設計等）の実務経験
■データや検証結果に基づいて、導入可否や運用方針を判断・言語化した経験
■関係者と連携しながら、要件整理・意思決定・合意形成を進めた経験
■検証環境等でツールやシステムを自ら触りながら、効果や課題を検証した経験
【希望要件/want】
■生成AI／AIエージェントを用いたシステムの運用設計・運用改善に関する知見（LLMOps／MLOps含む）
■パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）やSaaSを実際に触れた経験・知見
■監視・オブザーバビリティ・ログ基盤等の設定・検証経験
■セキュリティ／プライバシー／規制への理解（運用設計・ガードレールに反映できる）
■PoC・技術検証を自ら手を動かして推進し、評価・レポーティングまで行った経験
■運用ルールやガバナンスをドキュメント化し、標準として横展開した経験
■全社横断・複数ステークホルダーを巻き込んだ仕組みづくりの経験
【働き方】
■支給デバイス
業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です
■リモート勤務
出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です
■オフィス環境
フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています
■休暇
積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇、看護休暇（時間単位で取得
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1200万円
