募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
拠点長候補としてご活躍いただきます。
従業員数20名規模の生産拠点の責任者ポジションになります。生産管理から営業、労務管理に至るまで拠点のマネジメント全般を副拠点長として拠点長の支援を担っていただく予定です。若いメンバーが多く、特にモチベーション管理、人材育成経験のある方を歓迎いたします。加工の知識は不要です。
■主に統括していただく周辺の組織構成：
当社は製造、生産管理、業務（総務部門）の3部門で構成されます。
生産管理と総務が２～3名ほどで構成され、大半は製造部門のメンバーとなります。
その3部門のマネジメントをお任せします。
（製造）
・掘削加工技術を用い、機械オペレーションを通じ、製品の生産・製造
・出荷前の製品梱包作業や検品
・新製品の開発や技術研究
（生産管理）
・製造工程別の計画や人員配置、ワークフォースマネジメント機能
・製造原料の購買や調達、完成品の出荷管理
（業務）
・営業事務、請求書管理
・備品管理、庶務全般
・労務管理、人事・採用・研修業務支援
【当社について】
当社は1932年創業しております。シリコンウェハを作っている企業が当社のお客様となります。シリコンウェハを研磨する際に使う商品が主力商品となり、摩耗が少なく長期的に使用いただける商品の提供しています。また、細かいニーズに応え、カスタマイズ対応できる技術力が当社の持ち味です。半導体の伸びに伴って需要も上がっており、ニッチながらも必要不可欠な商品です。
樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されています。国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。最近では、当社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・マネジメント/リーダー経験（10-20名規模）
■歓迎条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
・生産管理責任者
・工場長
・営業のマネジメント経験
・その他職種を問わず10名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県
- 年収・給与
- 600～712万円
