募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、同社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。
重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。
【具体的には】
■ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）
■候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査
■職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断
■経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）
■人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整）
■求人票作成や修正など採用広報業務の補助
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ダイレクトリクルーティング運用経験
■経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験
【歓迎経験・スキル】
■人材スカウト会社におけるスカウト経験
■事業会社での新卒・中途採用経験
■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
■人事採用のコンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 400～999万円
