募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社初となる「Webエンジニア職の新卒採用（28卒～）」の立ち上げから企画、運用、
体制構築までを一貫してお任せします。
単なる採用タスクの実行にとどまらず、新卒採用の基盤構築および将来的な新卒採用部門の立ち上げも見据えてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新卒採用基盤の構築
・新卒採用の計画/戦略立案・実行
・採用ターゲット像の明確化
・ダイレクトリクルーティングの運用、スカウト送信、効果検証
・人材紹介会社（エージェント）の窓口および連携
・大学・専門学校等への学校訪問（出張あり）
・選考プロセスの設計、運用、面接対応、内定者フォロー
・研修教育体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・中途または新卒採用の実務経験
【歓迎要件】
・新卒採用の立ち上げ（0→1）または体制改善の経験
・エンジニアの採用経験（中途・新卒問わず）
・新卒採用における大学訪問・イベント対応等の経験
・マネージャーやリーダーの経験（年数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
