募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の人材開発部門として、モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う、採用担当として、以下の業務をお任せします。
既存メンバーと協力しながら対応いただき、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。
入社後はまずD＆Dホールディングスのグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。
■具体的には…
・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗の管理
・新卒/中途 採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成
・応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応
・応募者とのコミュニケーションを通じて、グループ各社の魅力を伝える
・採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案
・新卒：説明会や選考試験対応／中途：会社見学や面談対応
・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援
・札幌圏の大学訪問
・その他、人材開発に関わる各種サポート業務
★札幌メンバーと協力しながら現地担当者として、責任感をもって業務を遂行いただきます。
★旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。
└当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローをしていきます。
※道北エリア担当となりますので、当面の転勤はございません。
【このポジションの魅力】
◎成長企業のダイナミズムを体感
売上増加、事業拡大中の同社では、あなたのアイデアや戦略がそのまま事業の成長に直結します。
前例にとらわれず、自身の経験と知見を存分に活かし、新たな採用手法や施策を提案・実行できる環境です。挑戦を歓迎し、スピーディーな意思決定が可能です。
【募集背景】
D＆Dグループではモビリティ変革の最前線拠点として、現在事業を急速に拡大しています。
売上は右肩上がりで増加しており、組織体制の強化が急務となっています。今後の更なる成長を見据え、組織の未来を担う優秀
な人材を戦略的に採用・育成していくため、採用経験豊富な係長候補を募集します。
採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求め
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・人事業務5年以上（採用・教育等）の経験がある方
【歓迎条件】
・自動車業界での採用経験をお持ちの方
【求める人物像】
◎協調性や柔軟性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方
◎フットワークが軽く自発的に行動できる方
◎人前で話をする事が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 472～627万円
