募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。
＜具体的には…＞
▼入社後半年～1年目：スケールアップ実証フェーズ
※勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の特別サポートあり）
・実証～量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
・実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
・現場オペレーション設計（手順書・評価基準・教育指導要領の作成）
・将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
・部下（数名）のマネジメント・育成 など
＝＝郡山期間中の特別サポートについて＝＝
マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外（70km以上）にお住まいの方
▼2026年10月以降：量産フェーズ
※勤務地：いわき工場、働き方：日勤
・新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
・生産計画・スケジュール管理
・設備の安定稼働管理（運転監督・データ監視・異常対応）
・部下（オペレーター）のマネジメント・教育
・現場改善および生産性向上の推進 など
＜このポジションの魅力＞
◇組織づくり・人材育成に関わることができる…
新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
「育成体系の設計」「現場オペレーションの標準化」などマネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。
◇チームの雰囲気…
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。
本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。
【世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション】
このポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。
同社が
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■製造業における工場・プラントでの業務経験
■マネジメント及び教育指導の経験（1年以上）
【歓迎条件】
・量産化やスケールアップの経験
・化学工場・プラントでの業務経験
・化学に関する基礎知識（高校卒業程度以上）または学習意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 807～965万円
