募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
年商100億円以上の大手製造業を中心としたお客様に対し、最上流の業務整理から最適なERPパッケージ導入の提案・運用までのコンサルティングをお任せします。
ベテラン社員のサポートのもと、まずは複数案件に同行し、当社の営業ルールやERPパッケージの特性を習得いただきます。
■プロジェクト運営のサポート、議事録作成
■顧客の経営・事業課題のヒアリング、業務フローの作成・整理
■課題解決に向けたITシステムグランドデザインの策定、基礎検討
■パッケージ（ERP等）の選定、適合分析（フィット＆ギャップ）、コスト感の説明・提案等
【採用背景】
2026年4月の組織再編と案件増加に伴う体制強化です。
現在親会社の銀行からの紹介案件が増加しており、現在案件をお断りせざるを得ないほどの要員不足となっています。
テレアポ等ではなく顧客の課題解決(コンサルティング)に注力できる方を募集します。
【魅力】
システムを売って終わりではない、上流から運用まで顧客に深く伴走する「アフターコンサル」まで一気通貫で関わることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■ERPを含む「基幹業務システム」に関する何らかの実務経験・知識・理解をお持ちの方
※職種不問！営業、プリセールス、社内SE、開発、PM等職種は問いません。またパッケージの種類も一切問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 630～900万円
