募集要項
- 仕事内容
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【事業概要】
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。
マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。
UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。
【仕事内容例】
クライアントワークを中心とし、Web／アプリを中心としたUIデザインの実務に携わり、画面設計からビジュアル制作まで一貫して推進します。
情報設計の基礎を踏まえ、開発チームと連携しながら、適切なデザイン意図の言語化・共有を行います。
FigmaやXDなどを利用したモダンなデザインプロセスを実施し、生成AIツールの活用にも積極的に取り組んで頂き、クライアントのご支援をしていただきます。
■ UX戦略・上流設計
新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援
■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画
【プロジェクト例】
■大手金融会社：新規事業におけるサービス構想～UX設計・UIデザインまで一貫支援
■大手芸能事務所：公式アプリの体験設計からグロース戦略までのUX改善
■官公庁：DX推進における業務プロセス設計およびUX戦略立案
■大手通信会社：AIチャットボットの体験設計およびUIUX開発支援
■大手警備会社：事故対応プロセス全体の再設計（業務UX／UI設計）
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。
【必須】
■UIデザインもしくはUXデザインのご経験
■デザインに対する情熱
■Figmaの使用経験
【歓迎】
■Adobe Photoshop， XDまたは等プロトタイプ作成ツールの利用経験
■データ分析、KPI策定・効果検証の経験
■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
■チームマネジメント経験
■HCD基礎検定 or HCD-Net 人間中心設計専門家の資格をお持ちの方
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません！
【キャリアパス・支援制度】
■UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
■AI学習や勉強会など学習支援
■勉強会・ナレッジ共有会の開催（登壇・主催も歓迎）
■月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート
【カルチャー】
■全社総会（月1）：部門を越えたナレッジ共有・懇親
■学習支援制度：勉強会・セミナー参加を全社推奨
■挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
【求める人物像】
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
