募集要項
- 仕事内容
-
【募集中の職種】
ディレクター職（正社員）
■ブランディングディレクター／クリエイティブディレクター候補
■ご経験や能力に応じて、ブランディングディレクターやクリエイティブディレクターからの採用もございます。
【ブランディングディレクターとは】
企業や組織の根幹となる思想（ミッション・ビジョン・バリュー）を整理し、そこから事業・採用・組織・クリエイティブへと一貫したブランドを設計していく役割です。
ディレクター自身が経営者・現場に直接向き合い、
ヒアリング→課題抽出→コンセプト策定→戦略立案→制作ディレクション→浸透支援
までを一貫して担当します。
【具体的な仕事内容】
コンセプトメイキングの力を軸に、理念策定から戦略、制作、浸透まで一貫して担います。
STEP１│理念の言語化
経営陣とのセッションを通じて、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、ロゴやVIなどのビジュアルへと展開します。
STEP２│ブランド戦略の立案
ブランディングアドバイザーとして長期伴走し、カスタマ／インナー／採用など各領域におけるブランド戦略を立案します。短期施策だけでなく中長期のブランド成長のロードマップを設計します。
STEP３│コミュニケーション設計・制作
立案した戦略を実行に移すために、企画やアイデアを構築し、Web・映像・冊子・イベントなど多様なクリエイティブ制作を進行します。
STEP４│定点観測と進化支援
独自開発の組織診断「visionsサーベイ」で変化を可視化し、理念経営の浸透状況や組織課題を定量・定性の両面から把握します。その結果をもとに、次の改善アクションや理念の進化に伴走します。
【働き方・文化】
全員がディレクターという働き方
すべてのメンバーがディレクターとして、クライアントの経営者と直接向き合います。社内外の垣根を越えて最適なチームを編成し、その中心となってプロジェクトを推進します。新規案件の多くは、既存クライアントや経営者からの紹介。“志に共感し合えるパートナー”との長い関係性を大切にしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須となるスタンス・経験】
■ご自身にも志、またはその兆しがあること
■冊子・Web・映像など、制作に関わるご経験があること
■コピーワーク含むコンセプト策定が行えること
■大学卒業以上の学歴があること
【歓迎する経験】
■ひとつのブランドを作ったり、育てたりした経験
■幅広い領域のディレクション経験
■スケジュール管理・顧客折衝を含む、プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。
そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。
本気で世の中を変えようという経営者との仕事のため、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
