募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
【Findy Freelance事業部】新規ブランド「Findy Expert」事業立ち上げを担う専任コンサルタント_役員直下
【仕事概要】
■某自動車会社：基幹システム刷新にまつわるコンサルティング
■不動産関連企業：DX推進、マーケ×A）
■某保険会社：AI駆動開発支援
今後、支援カテゴリの増加、より複雑なコンサルティングができるようサービス開発を急いでいます。
【業務内容】
本ポジションは「Findy Freelance」事業部内に結成された「Findy Expert」ブランドの専任チームへのアサインを前提とした求人になっています。エンプラ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを手広く担っていただきます。営業（新規開拓からマッチングまで）を中心に、B2Bマーケ施策への染み出しなども期待しています。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。
■エンタープライズ企業開拓に向けた各種施策の実行
■既存企業に対して、DX担当者や開発責任者に対してヒアリングと与件の整理
■Findyが抱えているハイスキルエンジニアネットワークを活用してのマッチング支援
■新規リード獲得に資するB2BMK施策の実行
【体制】
■執行役員：30代前半 インテリジェンス、Findy10番目の社員として入社
■事業部長：30代後半 マイナビにてIT領域のキャリアアドバイザーとして活躍、Findyに入社以来、Findy Freelance事業グロースを牽引
■Bizdev担当：30代前半、Findyにてセールス・B2Bマーケを担当
【想定時間軸】
■入社～6ヶ月目安：入社～3ヶ月に関しては担当企業属性にあわせ、技術領域やマッチングの当て感を理解する、「Findy Expert」ブランドの連続的な成長に資する施策を担当
（連続施策）
■勝ち筋が見えつつある「AI活用・導入」「セキュリティ」という企業の課題に対して、適任のエキスパートを両面（場合によっては片面）で面談し、お繋ぎ成約を実現する。
■担当企業にて成果を出した後、異なるテーマの相談を獲得したり、上流の整理によっ
- 応募資格
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- 必須
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主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います。
■HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方
・新しいマッチングモデルの構築
・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等
■スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており、将来的に事業責任者になりたい方
【必須スキル】
以下いずれかの実務経験2年以上をお持ちの方
■Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
■マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
【歓迎スキル】
■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
■起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
■高度な問題解決力、分析力
■短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
■コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
【求める人物像】
■Findyのビジョン&バリューに共感できる方
■仮説思考で課題ドリブンに施策を立案～実行できる方
■常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
■世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
■チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
