募集要項
- 仕事内容
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ポジション：Technical Architecture Lead (CTO候補）
【募集要項】
NTQ Japanは現在、開発ベンダーから「Solution Partner（SIerモデル）」への転換を進めています。
本ポジションは、日本市場におけるArchitecture機能の立ち上げを担い、
Sales・Delivery・技術組織をつなぐ中核的な役割です。
特に、**Enterprise案件の提案力強化（win-rate向上）**とAI／Toolingによる開発生産性向上をミッションとしています。
■ ミッション
Enterprise向け提案の技術力強化（Technical Presales）
Architectureの標準化・再利用化
AI / Toolingによる開発生産性向上
案件名
業務内容
(1) Technical Presales / Solution Design
Enterprise案件におけるソリューション設計・アーキテクチャ設計
顧客との技術ディスカッション
見積・リスク分析・技術提案
(2) Architecture Governance
中～大規模システムのアーキテクチャ設計
技術標準・ガイドラインの策定
リファレンスアーキテクチャの構築（再利用前提）
(3) Technology Bridge（Japan ？ Vietnam）
日本顧客とベトナム開発チームの技術ブリッジ
重要プロジェクトの設計レビュー
技術課題の解決支援
(4) Engineering Enablement
AI開発ツール・自動化の導入
社内SE／BrSEへの教育
開発生産性向上のための仕組み作り
■ キャリアパス
Solution Architect
→ Architecture Leader
→ Head of Architecture / CTO Office
（1～3年での成長を想定）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ソフトウェア開発経験：7年以上
■中～大規模システムのアーキテクチャ設計経験
■Enterprise顧客との業務経験
■日本語：ビジネスレベル
【歓迎】
■Technical Presales / 提案経験
■オフショア開発モデル経験（日本 × ベトナムなど）
■Cloud / AI / モダン開発の知識
■SIerまたは大手IT企業での経験
【求める人物像】
■技術だけでなく「事業・組織」にインパクトを出したい方
■エンジニア → アーキテクト → 組織リーダーへ成長したい方
■グローバル環境でキャリアを広げたい方
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1200万円
