募集要項
- 仕事内容
-
【マーケティングの役割】
ダイニーにおける本ポジションの役割は、広告を流すだけの運用担当者ではありません。シリーズB累計74億円調達という成長フェーズにおいて、POS・モバイルオーダー・CRM・決済・勤怠管理といった「All in One」プロダクト群の価値を市場に届けるための、マーケティング施策の実行者です。
オンライン広告の運用やLPの改善、展示会・セミナーなどのオフライン施策、ホワイトペーパー・事例集などのコンテンツ制作まで、幅広い施策に携わりながらマーケターとしての総合力を磨いていただきます。
CPAや配信数といった目先の数字だけでなく、商談化率・受注率まで意識しながら施策を実行し、セールスチームと連携しながら事業成長に貢献することを期待しています。
【ミッション】
「飲食」をもっと楽しくおもしろくするための「発見され、選ばれ続ける」仕組みを、チームの一員として実行する。
１）認知拡大への貢献： ダイニーが「ツール」ではなく飲食経営の「インフラ」として認知されるよう、広告・コンテンツ・イベントなどの施策を着実に実行する。
２）数字で成果を出す： リード数だけでなく、商談化率・受注貢献といった事業指標を意識しながら施策を運用し、売上に直結するマーケティング活動を担う。
３）価値を伝えるコンテンツづくり： モバイルオーダー・POSレジ・CRM・決済など複数プロダクトが連携することで生まれる価値を、顧客に伝わる言葉・クリエイティブに落とし込む。
４）ファネル全体を意識した施策実行： 認知からリード獲得・ナーチャリング・商談化までの流れを理解し、各フェーズで必要な施策を担当する。
【業務内容】
オンライン・オフラインの施策を横断しながら、マーケティングチームの一員として各施策を企画・実行・総括します。
【1】デジタル広告・Web施策の運用
■リスティング広告やSNS広告の入稿・運用・レポーティング
■LPの改善案の提案・A/Bテストの実施補助
■SEOコンテンツの作成・更新、オーガニック流入の改善施策への参加
■チャネルごとのCPA・商談化率をモニタリングし、改善のサイクルを回す
【2】コンテンツ制作・ナーチャリング施策の実行
■ホワイ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
■B2B事業会社または広告代理店における、マーケティングの実務経験（目安2年程度）
■オンラインマーケティング（広告運用・SEO・LPO等）のいずれかの施策で、実行～効果測定を担った経験
■数値をもとに施策の改善を繰り返したPDCAの経験
■セールスや他部門と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎経験】
■オフライン施策（展示会・セミナー・DM等）の運営補助または企画経験
■ホワイトペーパー・事例資料・ブログ記事など、コンテンツの企画・制作経験
■MA・メール配信ツールを用いた施策の設定・運用経験
■SaaSビジネスまたはIT・テック企業でのマーケティング経験
■飲食・小売・サービス業など、特定業界向けのBtoBマーケティング経験
■The Model型組織（IS・FS・CSが分業する体制）での就業経験
【求める人物像】
■数字に素直に向き合い、結果から学んで次の施策に活かせる方
■「やってみる」を大切にし、小さく試して改善するサイクルを楽しめる方
■セールスや他部門と積極的に連携し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
■飲食業界やダイニーのプロダクトに対して、素直な興味・関心を持てる方
■マーケティングのプロとして、自分の仕事が事業成長に直結することを実感したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
