募集要項
- 仕事内容
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【事業開発部門】プロジェクトマネージャー
同社プロダクトは、現在エンタープライズ領域への拡大期にあります。大手企業の複雑な要件を製品のコア価値と同期させながら、技術戦略に基づいた導入を推進するため、CTOの直下でプロジェクトをリードするPMを募集します。
【具体的な仕事内容】
■要件定義・Fit & Gap分析: 顧客の業務要件をヒアリングし、標準機能での対応可否、および追加開発（カスタマイズ）の範囲を決定
■顧客折衝・スコープ管理: 予算・納期に応じた優先順位の調整、見積作成、追加開発費用の交渉など
■プロジェクト計画・進捗管理: リソース管理、品質管理、リスクマネジメント
■社内プロダクトチームとの連携: 顧客要望を製品フィードバックとして届け、標準機能への組み込みを提案
■リリース・定着化支援: 本番稼働に向けたデータ移行計画の策定、ユーザー教育の指揮
上記はご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
将来的には、事業をグロースさせる中心的存在としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■SE/PGのご経験3年以上
■システム開発または運用のご経験
【歓迎スキル】
■SIerでのPL/PMのご経験
■受託開発のご経験
■工数見積、顧客提案の実務経験
【求める人物像】
■顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方
■プロダクトの成長と顧客の成功、その両方に喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
