募集要項
- 仕事内容
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同社のHRソリューション事業部では、将来の10億円事業を牽引する事業責任者候補を募集しています。
私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは根本的に異なります。
候補者の選択肢を最大化するために、コンサルティングファームからスタートアップまで、業界を問わずあらゆる企業の採用支援を行っています。
大手総合人材エージェントのような効率重視のマッチングではなく、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援が私たちの特徴です。
表面的なスキルマッチングではなく、「その人の人生における最適な意思決定」を支援することに、とことんこだわっています。
まずはこれまでのセールス経験を活かし、現場業務（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー）を通じてサービスの本質を体得いただきます。
そのうえで、早期に事業運営の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。
【主な業務内容】
[まずは現場から]
■キャリアアドバイザー業務：スカウト、キャリアカウンセリング、入社までのフォロー
■リクルーティングアドバイザー業務：クライアントの組織課題ヒアリング～提案活動、転職決定までのディレクション
[ゆくゆくは事業責任者候補として]
■事業戦略の立案・実行
■チームビルディング、メンバー育成
■KPI管理、事業数値へのコミット
■経営陣との事業づくり
[キャリアの拡張]
2026年、私たちは自社でHR関連のシステムを開発しています。
今後はこれを社外へ展開するSaaSプロダクトとして拡販していく構想があり、その事業開発・セールスを担うキャリアパスも新たに生まれます。
人材紹介事業で培った現場知見を武器に、SaaSプロダクトの立ち上げから拡販までを経験できる、「人材サービス」と「プロダクト」の両面から事業を創れる、稀有な環境です。
自らのキャリアの選択肢も、この事業とともに広がっていきます。
[チーム体制]
統括代表（30代・男性）、事業部長（30代・男性）、事業マネージャー（30代・男性）、キャリアアドバイザー2名（20代・女性／20代・男性）、新卒2名の計7名。
代表直下のポジションであり、組織の立ち上げフェーズに深く携われる貴重な機会です。
事業
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
■社会人経験2年以上
■営業において、高い成果を残されてきた方
【応募資格（歓迎）】
■マネジメント、育成、チームで成果を出した経験
■事業立ち上げや組織づくりに強い関心がある方
【求める人物像】
■モノやプラットフォームを売る営業から、課題解決の幅を広げたい
■再現性のある「売れる力」を身につけたい
■裁量のある環境で、マネジメント・責任者ポジションを目指したい
■キャリアの意思決定など、人のために本気で向き合える営業がしたい
■経営陣の近くで事業づくりの経験を積みたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
