募集要項
- 仕事内容
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ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。
デザイナーは、クリエティブやプロダクトのアウトプットに留まらず、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。ビジネスディレクターと伴走しながら、サービスや事業の戦略策定段階から深く関わり、デザインの力でビジネスの方向性を形づくります。
入社後は、デザインマネージャー候補としてセブンデックスのデザイン組織の成長と文化づくりをリードしていただきます。
組織横断でのクオリティ向上や育成体制の構築、プロジェクトの統括としてチームを導いていただきます。
【主な業務内容】
■クオリティマネジメント
■メンバーマネジメント
■ビジネスディレクターと協働し、事業・サービスの戦略立案、構想策定、サービスコンセプトの定義
■デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
■ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン
■プロジェクト全体の方向性や成長戦略に関わるクリエイティブ提案
【プロジェクト例】
■大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン）
■上場企業のサービスのリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン）
■新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン）
【プロジェクト体制】
■プロジェクトごとにビジネスディレクター領域メンバー（ブランドストラテジスト、事業開発ディレクター等）・デザイナーがアサインされます
■プロジェクト人数はビジネスディレクター領域メンバー1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター領域メンバー2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します
【ポジションの魅力】
■経営課題から入り、クリエイティブで事業成長までつなげられる
■プロダクト×ブランド×グロースを横断し、幅広い経験ができる
■代表直下のポジションとして、事業と組織
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験】
以下の経験をお持ちであること
■大規模サービス／Webサイト／プロダクトプロダクトにおけるリードデザイン経験
■不確実性の高い状況下で、要件整理～コンセプト設計までをリードした経験
■複数ステークホルダーとの合意形成を行い、意思決定を推進した経験
■デザインチームのマネジメントまたはリード経験（育成・評価・品質管理）
【望ましい経験/関心】
■アートディレクション経験
■事業戦略やKPI設計に関与した経験
■デザイン組織立ち上げ／スケール経験
■スタートアップやベンチャー企業でので勤務経験
【求める人物像】
■チームや組織を導きながら成果を最大化できる方
■抽象度の高い本質的な課題に対して、事実と主観を切り分け、物事の本質を追求したいと思う方
■職責にこだわらず、チーム全体の成功を自分ごととして捉え、チームで協業することを楽しめる方
■環境変化を機会として、自らを再定義できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～700万円
