募集要項
- 仕事内容
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同社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、技術的な側面におけるメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
■システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模）
■技術要件の定義と開発メンバーの明確な役割定義
■開発メンバーの技術力向上と内発的動機を生み出すことを目的とした指導・育成
■クラウドインフラ（主にGoogle Cloud ）を活用したシステム設計
■プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理
■提案時に営業と協業した見積もり作業
■顧客との技術的な協議・提案
【G-genの魅力】
圧倒的な技術成長環境
■「全エンジニアの約2人に1人」がGoogle Cloud Partner Top Engineer受賞者数であり、国内トップクラスの人数になります。スペシャリスト達と切磋琢磨して成長できる環境です。
■国内で数社しかない認定資格「Authorized Trainingパートナー」を保有しており、認定トレーナーからのオンボーディング研修を希望者は受けることができます
フレキシブルな就業環境
■フルリモートかつフルフレックス、平均残業時間13.76時間という就業環境のため、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です
アウトプットを大切にする文化
■技術資格取得や技術ブログの執筆やイベント登壇など、社外への技術発信について業務時間での活動を認めており、積極的に推奨・評価しています
柔軟性が高いキャリアパス
■一つの部門内で「クラウド」「データ」「AI」「セキュリティ」といった領域のスキルを横断的に身につけることができる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■プログラミング言語の実務経験
■システムエンジニアとして要件定義・設計といった上流経験
■顧客と直接対話して仕様策定した経験
■スクラム開発またはウォーターフォール開発のプロジェクト経験
■プロジェクトメンバーのマネジメント経験
【歓迎経験】
■プログラミング言語の実務経験
■AWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスを利用したWebサービス開発経験
■技術的な意思決定やリーダーシップ経験
■Dockerを用いた開発経験
■見積もり・提案といったプリセールス経験
■プロジェクトにおけるチームビルディング経験
■フロントエンド開発経験
■バックエンド開発経験
■VibeCodingを含むAIを深く活用した開発体験
【求める人物像】
■成果創出とチームの成長を重視する方。
■チームメンバーと共に業務を楽しんで進めることのできる方
■自身の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
