募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【配属先】
営業統括 CMO 広報部
【業務内容】
■メディア対応
目的：報道を通して当社の認知度向上・ブランド力向上につなげる
手段：パーパス・経営ビジョン・組織方針や戦略・現状や施策の社内理解を深め、浸透させる
【業務詳細】
・広報戦略立案：経営戦略・事業戦略と連動した企画立案、メディア露出機会の創出
・社内連携：案件に応じて経営層をはじめ法務・知財・IR・事業部門・グループ会社と連携・調整
・メディア対応・関係構築：日経・業界紙を中心とするメディアとの関係構築・維持、問い合わせ対応
・情報発信：リリースやニュースレターの企画・作成・配信、メディア向け撮影素材・画像・動画の提供、記者会見の運営、取材対応
・危機管理広報：対応方針検討、公表内容検討、想定QA作成、メディア対応、経営層向けメディアトレーニング
【当課のミッション】
１，報道に対する広報活動
２，ホームページの企画・立案・掲載実施
３，広告宣伝活動の企画・立案・実施
４，ブランディング企画・立案・実施
５，社内に対する広報活動
６，プロスポーツ・イベント協賛の社内価値変換
【所属組織の魅力・やりがい】
・ 経営・現場・メディア（＋その先にいるステークホルダー）つなぐハブになれる
・ 情報発信により事業成長や企業価値向上に貢献できる
・ 全社横断で多様な部門と関わり、各分野の最新動向・新技術・新製品をいち早く知ることができる
・ 自ら企画した施策の成果や反応をダイレクトに得られる
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社広報またはPR会社でのメディア対応実務経験（5年以上）
・社内調整・折衝経験：経営層や事業部門との調整経験があるとベター（PR会社勤務の場合は対クライアントのメイン担当経験）
・語学力：英文リリースの作成・確認、海外グループ会社との連携に必要
・コミュニケーションスキル：社内やメディアとの関係構築・折衝を含む
・情報想像＆発信力：情報収集→分析→コンテンツ化（文章作成・編集スキル）
・マルチタスク／プロジェクトマネジメントスキル
・TOEIC700点以上
- 歓迎
-
・上場企業での広報経験：BtoB、素材系メーカーだとベター
・危機管理広報の実務経験
・効果測定・分析経験
・戦略構築力：経営方針を踏まえた広報戦略の立案、KPI設計
・危機管理力：リスクの予兆を察知し、有事の際にも冷静に適切な対応をとれる
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 営業統括 CMO 広報部(メディア対応）
- 勤務地
-
東京都千代田区
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
-
■フレックスタイム コアタイム13:00～14:00
■テレワーク：週３回程度
- 年収・給与
-
年収 ：600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、家族手当
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
- 休日休暇
-
121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）など
年次有給休暇：20～25日付与
※期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。（9日～19日）
