生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【三重】 光ケーブル生産管理(年休121日・フレックス・東証プライム上場)
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掲載期間:26/09/02~26/09/30求人No:GNN-17007
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【三重】 光ケーブル生産管理(年休121日・フレックス・東証プライム上場)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いる中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を行う役割であり、また醍醐味もあります
■業務内容
・操業計画の立案
・納期問合せ窓口・製品手配及び製造工程の管理
・原材料の購入計画、在庫管理
・製品の在庫管理、出荷管理  等

■ミッション
高まる光ファイバケーブルの市場ニーズに応えるべく、工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくこと。

■当課で働く魅力・やりがい
生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれる。
そのような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくことが生産管理としての役割であり、また醍醐味でもある。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
担当業務を経験した後、グループリーダーとしての指揮や取りまとめ、更に長期的には本社で企画、および本社支社での営業職に従事する機会もある。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
大卒、メーカー勤務経験
PC(特にExcel)スキル
普通自動車免許
歓迎
メーカーでの生産管理業務経験
雇用形態
正社員:期間の定め:なし
ポジション・役割
光ケーブル生産管理
勤務地
三重県亀山市
就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
9:00~17:45
■フレックスタイム有 コアタイム13:00~14:00
■働き方
・テレワークの有無:制度有、テレワークの頻度:ほぼ無し
年収・給与
年収 :600万円~850万円

■繁忙期 有
■出張:ほぼ無し
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、家族手当
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
休日休暇
121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日(誕生日休暇)など

年次有給休暇:20~25日付与
※期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。(9日~19日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品
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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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