募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
株式会社LIGでは、自社メディア「LIGブログ」や各種SNS、ウェビナーなどを駆使したコンテンツマーケティングを主軸に、Web制作・システム開発・DX支援・教育事業(デジタルハリウッド)など、多岐にわたる事業のリード(お問い合わせ)を獲得してきました。
これまでは現場のメンバーが裁量を持って各施策を推進してきましたが、さらなる全社的な事業成長と、複数事業を横断したマーケティング戦略の最適化、ブランド価値の最大化を牽引していただける「マーケティング部部長」を新たに募集します。
私たちは、「大きな予算を動かしてみたい!」という環境依存の挑戦ではなく、自身の数値目標に強い責任を持ち、自らの知恵と創意工夫によって目標達成へ向けて主体的に動ける方を求めています。
【業務内容】
マーケティング全体の責任者として、戦略立案から組織マネジメント、実行の統括まで幅広くお任せします。
■戦略、KPIの策定:全社および各事業(DX、Web制作、教育等)のマーケティング戦略の立案、および追うべきKPIの設計・ノンベイド施策の統括:広告予算に依存しない、オーガニックチャネル(SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンス等)を活用したグロース戦略の推進
■コンテンツマーケの全体最適:「LIGブログ」を中心としたオウンドメディア、ウェビナーなどの運用の方向性定義、および獲得したリードを顧客化するナーチャリングの仕組み化
■組織マネジメント:マーケティング部(メンバー層)の育成、評価、目標管理、および今後の採用活動
■経営陣・各事業部との連携:経営陣や各事業責任者(事業部長)と密に連携し、マーケティング視点からの事業貢献・提言を行う
【働き方】
■髪型、服装自由、社内の役職呼称なしなど働きやすい職場です。
■子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■Web・デジタルマーケターとしての実務経験(5年以上)
■5名以上のマーケティングチームのマネジメント経験(3年以上)(目標設定、育成、評価など)
■数値(KPI、予算)に責任を持って遂行した経験
■広告予算が限られた、または確保できない状況下で、オーガニックチャネル(SEO、コンテンツ、SNS、ロコミ、イベント等)を駆使して売上やリード獲得の大幅な改善、グロースを成し遂げた実績
■経営層や事業部長クラスと対等にディスカッションし、戦略を形にできる高いコミュニケーション能力と推進力
【歓迎条件】
■自社オウンドメディアの立ち上げ、または大規模グロースの経験
■BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング(MAツールの運用やスコアリング等)の仕組み化経験
■コミュニティマーケティングやアライアンス(他社巻き込み)による集客経験
■経営戦略やブランド戦略に深くコミットしたいという志向
【求める人物像】
■限られた予算の中でも「どうすれば認知やリードを増やせるか」をを自ら思考し、主体的に遂行できる方
■ハイレベルな戦略策定だけでなく、必要に応じて自らも泥臭く手を動かせるハンズオン型の方
■プロフェッショナルとして成果にこだわり、、チームを巻き込んで高い目標に挑戦できる方
■数値、データに基づいた論理的思考と、ユーザーの心を動かすクリエイティブな視点の両方を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
