募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションでは、スクール運営をベースとしながらも、認知拡大・売上成長・新規サービスの事業拡大まで、ビジネスをグロースさせるためのあらゆる業務を幅広く、裁量を持って遂行できます。
[具体的な業務内容]
■拠点やチームのKPI（売上・入学数など）の進捗管理と施策立案
■営業成約率や受講生満足度を向上させるための仕組み化・オペレーション改善
■法人研修サービスの拡販や、新サービス・新拠点の立ち上げ推進
■後輩メンバーのOJTや育成、チームマネジメント
【キャリアステップ】
年次やポジションに関係なく、「これがあったほうが事業が伸びる」と思った施策は即実行できる環境です。
実績とマインド次第で、早期に拠点リーダー、マネージャー、あるいは新規事業の立ち上げ責任者などのポジションにもチャレンジが可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■個人、または法人営業の経験 2年以上（成果、目標達成にコミットしてきた方）
■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
※応募時にお写真の提出をお願いしております
【歓迎スキル・経験】
■何かしらのプロジェクトやチームを引っ張った経験（役職不問）
■人材業界での経験
■社員育成、研修講師などの教育経験
【求める人物像】
■受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない
■チームでつくることを楽しめる
■現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある
■柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
■新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
■積極的に情報発信ができる
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
