社内SE・システム管理
【SAP FI/総合商社】運用保守経験を活かして基幹システム刷新PJ/要件定義支援・設計・開発
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:MYN-10693013
NEW社内SE・システム管理

【SAP FI/総合商社】運用保守経験を活かして基幹システム刷新PJ/要件定義支援・設計・開発

双日テックイノベーション株式会社
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募集要項

仕事内容
【MS26407】【SAP FI/総合商社】運用保守経験を活かして基幹システム刷新PJ/要件定義支援・設計・開発



【仕事内容】

双日・双日グループ向けSAPシステムにおいて、SAP FI領域を中心に保守開発および基幹システム刷新プロジェクトをご担当いただきます。

ご入社後、まずは既存システムの保守開発を通じて業務やシステムへの理解を深めていただき、基幹システム刷新プロジェクト(Next)の本格始動後は、要件定義・設計フェーズからプロジェクトへ参画いただきます。

要件定義フェーズではコンサルタントやユーザー部門と連携しながら、SAP FI領域の要件整理やシステム設計を支援する立場として携わっていただきます。



【主な業務】

■SAP FI領域の要件定義支援

■アドオン開発の設計および開発ディレクション

■ワークフロー、DWH等とのインターフェース設計

■テスト・受入支援・本番導入支援

■運用設計および導入後の改善推進



【業務補足情報】

■ご入社後は既存SAPシステムの保守開発業務からスタートしていただきます

■基幹システム刷新プロジェクト(Next)の本格始動後は、要件定義・設計フェーズから参画いただく予定です

■要件定義フェーズではコンサルタントやユーザー部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます

■導入後の運用保守・改善まで含め、同一システムへ長期的に関与いただくことを想定しています

■都内のプロジェクトルーム(双日本社 霞が関)での業務がメインとなります



【身につくスキル・経験】

■ 基幹システム刷新プロジェクト経験

双日グループの大規模基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・導入までの経験を積むことができます。

■ SAP FIを軸とした設計・開発力

運用保守だけでなく、要件整理から設計・開発・導入まで一連の工程に携わることで、SAP FI領域の専門性を高めることができます。

■ システムライフサイクル全体の経験

運用保守から刷新プロジェクト、導入後の改善まで一貫して関与することで、システム全体を見渡す視点を身につけることができます。

■ ユーザーとの折衝・提案力

双日および双日グループ各社と近い距離で業務を進めるため、
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■SAP FI領域での運用保守(保守開発含む)または開発経験(目安:3年以上)



【歓迎経験・スキル】

■SAP S/4HANA導入経験

■SAP FIコンサル資格

■商社業務知識または会計知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
872~1003万円

会社概要

社名
双日テックイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
<国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援>



■サービスプロバイダ向け事業

通信事業者やサービスプロバイダ向けに、海外の先進ネットワーク製品・ソリューション・技術サービスをご提供いたします。常に業界をリードしてきた実績をベースに、お客さまのニーズにお応えしつつ、バックボーンルーター、ハイエンドスイッチ、光伝送、データセンター、VoIP/SBC、セキュリティ、モバイルアクセスおよび映像配信システムの分野において特色ある製品を信頼できるキャリアグレードな技術サポートとともにお届けしています。

■エンタープライズ向け事業

企業、官公庁、大学などのお客さま向けに、モバイルトラフィックの増加にも耐え得る「超高速でセキュアなITインフラストラクチャー」を提供しています。その他、災害対策など事業継続性の確保、運用コストの圧縮、業務フロー改善などさまざまな課題や潜在的なニーズを理解し、それらを解決、実現するためのソリューション、テクノロジー、サービスを提供しています。

■パートナー向け事業

ネットワークインテグレータ、システムインテグレータなどのパートナー企業との協業に特化し、競争力のあるユニークな製品とサービスを提供することで、パートナー企業のソリューション提案の付加価値向上を支援いたします。機器だけでなく提案・構築・運用・保守に至るまでを、ソリューションとしてパートナー企業経由で提供します。

■海外事業

長年にわたって積み重ねてきたICTソリューション&サービスプロバイダーとしての優れた技術サポート力、数多くのプロジェクトで得た豊富な経験と業務ノウハウをフルに利用し、ベトナム、インドネシアをはじめとする成長著しい東南アジア市場における事業の
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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