募集要項
- 募集背景
- 「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、次々と立ち上げる新規事業において、副社長が立ち上げ営業マンが受注した後のオペレーションを整備・型化して組織に定着させる実行力特化型のポジション（BizOps担当）を募集します。
- 仕事内容
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自社開発の新規事業におけるオペレーションの構築・可視化および経営陣へのレポーティング業務等をお任せします。【具体的には…】
・副社長の新規事業立ち上げに伴う初期オペレーションの自律的な実行
・受注後のオペレーションフロー構築およびAs-Is/To-Beの整理・標準化（マニュアル化）
・経営陣（副社長・事業部長）への進捗・課題レポート作成および報告
・プロジェクト横断の進捗管理・課題解決のファシリテーション
・ビジネスアーキテクト（kintone担当）へのフロー引き継ぎ・システム化の連携
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業/新サービスの立ち上げに運用またはオペレーション責任者として関わった経験
・未整備の状態から手順やルールをご自身で作った経験（規模不問）
・自ら実務を回すことを厭わず、仕組み化まで持っていける方
・PMO・プロジェクト推進の経験
- 歓迎
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・BizOps・事業企画・経営企画のご経験
・BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験
・物理的な設備、工事、在庫を伴う事業での運用経験やITツールによる効率化への理解
- フィットする人物像
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・「正解がないこと」や「前例がないこと」にワクワクし、一番に飛び込める方
・失敗を恐れず、走りながら考え、スピーディーに軌道修正できる方
・現場の泥臭い業務を厭わず、同時にそれを「仕組み」へと昇華させられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与:なし
昇給:あり
・月給：416,667円～666,667円
※基本給：31.7万円～50.7万円
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当として 99,206円～158,730円/月を支給
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※残業代は上記月給に含む
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（スキップの場合あり）→最終面接→内定
