募集要項
- 仕事内容
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■有給取得率：81.1％（2025年度実績)
有給休暇は入社日に付与されます。
■男女人数比：男性47％ 女性53％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。
社員の平均年齢は約36歳です。
■離職率：5.6％(2025年度実績)
厚生労働省調査の離職率(令和6年)14.2％と比較しても低い数字です。
■産育休取得率：100％
男性の育休取得実績も複数あります。
■在宅勤務：週2日まで
研修期間中は原則出社いただきます。
■ショートワーキングデー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下とする日を月2～4回取得することを推奨しています。
■平均残業時間：月20時間程
配属先により異なるため、詳細は選考時にお問い合わせください。
【募集ポジション】
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている同社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、同社サービスのデータベースの理解からスタート。その後、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
【業務フロー】
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
■課題解決に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進 等
※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python
【得られる経験・スキル】
■職種問わず、実務で【SQL】を使用した経験がある方を歓迎しています！
事業の成長スピードに合わせてデータ活用・分析のプロへと成長していける環境です。
■自ら企画・提案できる「風通しの良さと裁量」があります。
依頼されたデータを出すだけではなく、ゆくゆくは「このデータをこう活用すれば集客が伸びるのでは？」というような自発的な提案を
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかに該当する方
■SQLを用いたデータ抽出業務経験
■SQL環境でのシステム開発・運用経験
【歓迎】
■課題ヒアリングをベースにした要件定義のご経験
■社内外の折衝（コミュニケーション）経験
■CDPの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～650万円
