募集要項
- 仕事内容
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財務会計・業務改革コンサルタント/公認会計士・上場企業の経理マネージャー歓迎
▼業務内容
経理財務部門が抱える業務課題を整理し、単体決算・連結決算・開示から経営管理までを一気通貫で捉え、業務プロセスの再設計、決算早期化、経営情報の高度化を支援します。
アバントが強みとする連結会計・グループ経営管理の知見を生かし、単なる業務効率化にとどまらず、経理財務部門が数値を作る「守る」役割から、経営判断に必要な情報を迅速に提供する「攻める」役割へ変わることを目指します。
また、連結・経営管理で活用しやすい情報をつくるため、販売・購買・在庫管理などのフロント業務まで遡り、業務プロセス、データ、マスタのあり方を見直します。顧客の経理財務部門、経営企画部門、IT部門、各業務部門と対話しながら、主に以下の領域を支援します。
▼入社後業務イメージ
入社後は約2か月の基礎研修を通じて、IT・コンサルティングの基礎と、連結会計・グループ経営管理への理解を深めていただきます。
研修後は、これまでの財務会計・経理実務経験を生かせるプロジェクトへ参画。伴走型OJTを通じて、顧客ヒアリング、現状分析、課題整理、業務設計、プロジェクト推進などを経験しながら、コンサルティングに必要な構造化・提案力を身につけていただきます。その後は、決算早期化、経営管理高度化、IPO支援、IT・AIを活用した業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には、単体・連結・開示から経営管理、周辺業務までを横断した経理財務機能改革をリードし、サービス開発や事業づくりにも携わっていただきます。
▼プロジェクト例
【財務会計・経営管理改革】
■決算早期化、業務標準化
■予算管理、管理会計、経営判断資料及び分析の高度化
■内部統制、グループ会社管理、経理財務体制の再設計
【業務・データ改革】
■連結・経営管理で活用しやすいデータ・マスタ、業務ルールの再設計
■グループ横断での業務・データ標準化
■IPOを見据えた決算・開示・内部統制・経理財務体制の再構築
【IT・AI活用]
■基幹(会計を中心とした)システム及び経営管理システムの構想策定、要件整理
■業務改革を踏まえたデータ連携・情報基盤の設計
■AIを活用した経理・決算・開示・経
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかに該当する方
■公認会計士資格をお持ちの方(ただし、スタッフは除く)
■事業会社において経理財務部門のマネージャーまたはそれに準ずる立場で、決算・連結・開示・経営管理等の実務経験をお持ちの方
あわせて、以下いずれかの経験をお持ちの方
■単体決算、連結決算、開示業務の実務または支援経験
■決算早期化、業務標準化、業務プロセス改善等の経験
■予算管理、予実管理、管理会計、経営管理等の経験
■経理財務部門、監査法人、関係部門等の複数のステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験
※システムアレルギーのない方
【尚可】
■監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等での業務経験
■IPO準備、上場会社の決算・開示、内部統制構築の経験
■海外拠点、海外子会社を含む連結決算・グローバルプロジェクトの経験
■会計システム、連結会計システム、ERP等の導入・刷新経験
■AI・デジタルを活用した経理財務業務改革の経験
【求める人物像】
■財務会計の専門性や経理実務経験を生かし、単体・連結・開示から経営管理まで専門領域を広げたい方
■経理財務部門の業務改善にとどまらず、経営判断を支える情報や仕組みづくりまで関わりたい方
■自ら顧客の課題を捉え、関係者を巻き込みながら、業務改革や新しいサービスづくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1000万円
