募集要項
- 仕事内容
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■開催日時：9月19日（土）10:00～18:00 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・面接1回の最大所要時間は1時間30分、面接回数は2回を想定しております。
・1次面接と最終面接でお時間が空く場合がございますので、10:00~18:00の時間を押さえていただくようお願いいたします。
・最終的な各候補者様の面接開始時間は9/11（金）中までに確定いたします。
■応募締切：9月8日（火）17:00まで
数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。
同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。
例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2，3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う同社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。
尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるように
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】（全て必須）
■PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
■プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネジャー経験
■オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
■金融領域における実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
