募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
顧客の社内システム及びインフラ構築・運用保守をリードしていただきます。
大手メーカーや人材サービス、製造業を中心とした日本を代表する企業がお客様です。
【具体的な業務内容】
■新規依頼に伴うインフラ構築・システム導入支援
■インフラ・システム全般のサポート
ex.問合せ受付、サービスリクエスト対応
変更・リリース対応、障害対応、資産管理等
定常的な業務は運用領域の比重が高いです
【ポジションの魅力】
■プライム率100％
■複数PJ掛け持ちではなく、単一顧客に集中可能
■顧客との距離が近くやりがいを実感できる環境
→ベンダーを超えた「パートナー」関係
→障害対応も顧客と一緒に考え、解決
→顧客改善PJでの表彰実績あり
→顧客先社員含む中で 年間MVP獲得実績あり
【配属部門】
■PJはPM＋メンバー2名～数十名規模まで様々
■お客様カットで様々なプロジェクトを運営
■残業時間：月10～20時間程度
■夜間・休日対応：基本なし
【キャリアプラン・育成】
■技術志向／マネジメント志向どちらも選択可
■インフラ・AWS資格取得を支援
■AI研修も今後実施予定
■キャリア事例
→2023年入社 男性
■ 新規顧客・新規案件立ち上げ
■ 現在：PM（8名規模）＋育成担当
→2023年入社 女性
■PM（12～13名規模）
■ 現在：セールスディレクター
【入社後イメージ】
■ご経験を活かせるPJにアサインしております
■OJTサポート、定期的な役職者or部門長面談あり
(お困りの点がないないか等伺いながらサポート)
■アサインイメージ
→技術志向の方：構築案件ＰＪ
→マネジメント志向の方：小希望PJのPL/PM
■アサイン年数に応じてローテーションも実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■クラウドシステムやMicrosoft系ソリューションに関わる構築または運用経験5年以上
もしくは
■システム運用経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験（規模・年数は問わず）
■AWS/Azure/OCIなどの資格保有、構築運用経験
■Microsoft365/Office365などの資格保有、構築運用経験
■ITIL資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
