募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
今期の第２～３四半期にかけて受注を予定している親会社ラック・または大手SIerからの受託案件におけるプロジェクトのマネジメント業務・プロジェクト初期における体制構築、導入提案などからWBS管理、都度都度の社内外調整、メンバーの稼働や原価の管理など、プロジェクト全体を俯瞰した上流工程からのコントロールをお任せします
■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。
■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が同社単独、あるいはラック社との協働で可能です。
【魅力的な社風】
社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。
【想定業務内容】
今期の第２～３四半期にかけて受注を予定している親会社ラック・または大手SIerからの受託案件におけるプロジェクトのマネジメント業務
■プロジェクト初期における体制構築、導入提案などからWBS管理、都度都度の社内外調整、メンバーの稼働や原価の管理など、プロジェクト全体を俯瞰した上流工程からのコントロールをお任せします。
■管理業務だけでなくプレイングマネジャーに近い動き方になります。
■お任せする領域はご入社いただける方のご経験やご意向も選考中にお伺いしながら、部門長との話し合いの中で合意形成を図っていきます。
【案件事例】
■セキュリティ機器更改案件
＞顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務
＞FW/VPN等の要件定義・設計・構築・検証・導入
■ネットワークシステム更改
＞顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務
＞システムの更改にともなうネットワークの要件定義・設計・構築・検証・導入
■セキュリティ機器バージョンアップ案件
＞顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務
＞セキュリティデバイスの設計・構築・検証・導入
※あくまで過去事例ですのでこの限りではありません。
実際にお任せする案件はご入社時期により変わりますが
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム導入のネットワーク構築案件の実務経験が3年以上
■IT事業会社においてチーフ・リーダー・マネジャーなどの経験がある
※肩書は不問。組織目標達成の為にメンバーと協力しながら全体を推進してきた実行経験を重視します
【歓迎スキル・経験】
※採用オファー時の待遇やポジションを優遇します
■会社からの指示や方針に従うのみならず、自身やメンバーの意思を上席に提言し、ジブンゴトとして組織を育ててゆくことに理解や興味のある方
■プレイングマネジャーとして率先垂範できる、技術面など自身に不足している部分については自助努力でカバーできる責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
