募集要項
- 仕事内容
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・仕事内容
子会社の経理業務の立て直しおよび決算業務のサポートをご担当いただきます。
具体的には、上場企業の会計基準に基づく月次・四半期・年次決算業務の遂行・管理、および現場スタッフへの業務指導・チェックが主なミッションです。経理部長と連携しながら、子会社の経理体制の再構築を推進していただきます。
・主な業務内容
月次・四半期・年次決算業務の遂行・管理
子会社経理スタッフへの業務指導・進捗管理
上場企業基準に準拠した会計処理の品質管理
経理部長との連携による業務フロー改善・体制整備
- 応募資格
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- 必須
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決算経験5年から10年以上
上場企業特有の会計基準に関する理解と実務遂行能力
- 歓迎
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公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記２級の資格をお持ちの方
連結決算業務の経験をお持ちの方
開示業務の経験をお持ちの方
問題意識を高く持ち、新しい課題に挑戦することで成長していく意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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単体経理業務の中心となっていただける即戦力の方
ルーティン業務を周りを巻き込みながらこなしていける方
自動化されていない業務含め、業務改善を得意とする・やってみたいと思える方
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～810万円
- 待遇・福利厚生
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■各手当・制度補足
通勤手当：月4万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有
・育児休業制度
・男性社員の育児休業取得義務化
・家族休暇制度 年5日※有給休暇とは別、不妊治療・マタニティ休暇・看護休暇・介護休暇が対象
・サポート有給休暇制度
・不妊治療休暇制度 有給休暇とは別に年5日取得可能
・配偶者出産特別休暇 出産予定日1カ月前から1歳になるまで通算7日取得可能
■定年
60歳
■教育制度・資格補助補足
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
■その他補足
・手当：役職手当
・保険：介護保険、健康診断（年1回）
・その他：資格取得支援制度、保養所（会社契約保養所あり）
社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金
■その他手当
在宅勤務手当
通勤手当 実費（月上限4万円）
資格技能手当（一時金）：会計士50万円、税理士30万円、日商簿記1級10万円、建設業経理士1級5万円、日商簿記2級2万円など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※筆記試験あり
