募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
約350～400名のエンジニアが所属する当本部において、営業部門の責任者（プレイングマネージャーまたは専任部長）として、営業戦略の立案から組織マネジメントまでを一貫してお任せします。
現在、本部長が営業部長を兼務している状態ですが、今後の事業拡大（エリア展開や新サービス創出）を見据え、営業組織のトップとして現場を統括いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■営業組織のマネジメント：営業メンバーの目標設定（MBO）、評価、育成、日々の活動管理（KPI管理）
■SES事業の推進：既存顧客との関係強化、新規案件の獲得、パートナー企業（BP）とのアライアンス強化
■ソリューション営業の強化：自社で注力しているkintoneを活用したローコード開発や、Salesforceリプレイス向けSFAサービス等の提案・マーケティング戦略の実行
■戦略立案：本部長（役員）と密に連携し、本部全体の年間売上・利益目標（本部全体の目標は数十億規模）を達成するための営業戦略の策定
【このポジションの魅力・やりがい】
経営直下の裁量権：役員である本部長と直接議論を交わしながら、組織づくりや事業戦略に深くコミットできます。
ハイブリッドな事業モデルの面白さ：安定した収益基盤であるSES事業と、高い成長性を持つ自社ソリューション・受託事業の両面をコントロールする、高度なビジネススキルが身につきます。
組織の変革期をリードできる：属人的な営業から、組織的な営業体制へとシフトしていく「仕組み化」のフェーズを牽引できます。
【配属先】
システムインテグレーション第1事業本部
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
■IT業界（特にSES、受託開発、SIer）での営業経験5年以上
■5～10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（KPI管理、メンバー育成）
■SES事業におけるパートナー（協力会社）開拓、およびBPビジネスの構造理解 (※IT業界での経験は問いません。)
■相手の意図を汲み取り、明るくポジティブなレスポンスができる方
【歓迎（WANT）】
■kintone、Salesforce等のローコード/CRM/SFA領域のビジネス経験
■エンジニアのキャリアパスや技術トレンド（AI活用開発など）への理解
■事業部長（本部長）のカウンターパートとして、営業戦略の立案・実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
