募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
【入社直後の業務】
【インバウンド中心の販売営業】
■予算／商談管理
■来店対応
■リードの振り分け
■契約～納車までのお客様フォロー
■契約後の問い合わせ／クレーム対応
■協力店への在庫確認
【サービス管理業務】
■納車整備を含むサービス業務全般の管理
（名義変更／修理手配／リノベーション／陸送手配 など）
【半年後を目安にお任せする業務（OJTあり）】
【マネジメント業務】
■メンバー評価面談
■育成／フォロー
■採用面接対応
【利用ツール】
■Slack（社内チャット）
■Salesforce（顧客管理システム）
■Excel など
【展示場メンバー】
■マネージャー（40代男性）※一時的な異動
└整備1名＋買取1名
└アルバイト3名
【働く環境】
・所定時間内での成果創出を心掛けるカルチャーが根付いています。既婚のマネージャーも多く在籍しており、家族との時間をしっかりと確保できる環境です。
・週休2日制（日曜＋他シフト制）で確実に休日を取得できるため、平日の混雑を避けて観光や買い物に出かけるなど、プライベートを充実させてリフレッシュすることができます。
・圧倒的な意思決定のスピードと裁量の大きさがあり、業務を信頼して任せてもらえる「やりやすさ」があります。
・社内の人間関係は非常にフラットです。他拠点のマネージャー同士の横のつながりも強く、孤立することなくいつでも情報共有や相談ができる安心のサポート体制が整っています。
【ポジションの魅力】
・展示場という「一つの企業」のような組織のトップとして、売上・集客からメンバーの育成まで、ご自身の采配で各セクションを動かしていく面白さがあります。
・お客様の一生に一度のお買い物、あるいは企業の大きな経営判断に対し、「空間提案」という形で深く関わることができる社会的貢献度の高いポジションです。
・数千万円規模の高単価商材の売買を経験できます。
・カルチャーマッチプログラムなど成長を後押しする育成体制を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なご経験・スキル】
■営業管理経験
■営業または販売の経験
■マネジメント経験（育成、指導、採用など）
【歓迎するご経験・スキル】
■物流・建設・製造業界でのご経験
■中古車屋／ディーラーでの販売経験
■店舗マネージャー／拠点責任者の経験
■売上／粗利管理の実務経験
【ひとつでも当てはまる方を歓迎します！】
■前向きに挑戦できる方
■属人化に頼らず、仕組み化・標準化を進められる方
■立ち上げフェーズを「大変」ではなく「面白い」と思える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 560～700万円
