募集要項
- 仕事内容
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【人材育成、組織力強化をテーマとした法人向け企画営業をご担当いただきます】
年齢にかかわらず裁量を持ってチャレンジすることが推奨される風土★自身の想いをカタチにするチャンス★国内に限らず海外を舞台にした催事の開催もあり、グローバルでの活躍も可能★
産業界を支える“ひと”にフォーカスすることで、共に社会へ貢献していきましょう。
・産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています
・経営幹部層から若手社員までを対象とした公開型のセミナー/研修、各企業の人材育成・組織力向上に関するセミナー/研修を通じて、企業の「人づくり」「組織づくり」を支援しています
【具体的には】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、研修の企画～提案～運営まで一連の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発および提案営業
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
・1人あたりの担当顧客数：平均50社程度（規模や経験によって上下します）
※1つの研修に複数企業を誘致する場合もあるため、50社に対して異なる提案・企画をするわけではありません。
【扱うプログラム例（公開型セミナー）】
・役員研修
・経営幹部育成研修
・階層別研修（部長、課長、新入社員など）
・ビジネススキル研修（ロジカルシンキング、リーダシップなど）
【入社後のキャリアステップ】
■入社～数ヶ月：OJTを中心に先輩社員に同行し、顧客の課題ヒアリング・提案・研修企画・運営などの一連の業務を学んでいただきます。
■数ヶ月～：主担当として、既存顧客のプロジェクトやご自身の経験を活かしやすいプロジェクトを担当します。その後、新規顧客もご自身で提案し担当していただきます。
中途入社比率も高く相談しやすい環境です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BtoBでの提案型営業経験がある方
・人材育成や人的経営課題に対して想いのある方
【歓迎要件】
・人材開発、人材育成のご経験がある方
・製造業（開発/生産/生産技術）で業務経験のある方
・社内外の人が関わるプロジェクトを推進された経験のある方
・ウェブ，IT作業に抵抗感なく作業できる方
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
