募集要項
- 仕事内容
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【この仕事は何をするポジション？】
私たちは、全国の病院を経営改善を行うグループです。今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」のメンバーです。
病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。
【仕事内容】
・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
・業務構築（診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等）
・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用）
・組織マネジメント（職員面談や院内連携等）
・渉外活動（営業等）
【週5日の働き方イメージ】
▼4日間：現場実働支援
・訪問診療の業務
・業務効率化改善
・行政手続きの支援
・現場課題の把握と改善提案
・渉外(営業)活動
▼1日：管理業務サポート（育成日）
・訪問診療チームメンバーと帯同
・会議同席
・経営数値の読み方の習得
・医師・多職種との調整業務の見学と補助
【この仕事の特徴】
特徴(1)：現場を離れずに経営を学べる。
・管理職にならないと学べない内容を、実地で学べます。
特徴(2)：全国の病院を支援できる。
・一つの病院だけでなく、様々な規模・機能の病院を経験できます。
特徴(3)：将来の幹部候補育成ポジション。
・このポジションは「応援要員」ではなく、将来の本部人材の育成枠です。
※経験を積んで将来的にマネジメント力・経営能力がついた場合、出張の頻度を減らしたり、一定の勤務地で安定した生活も可能。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■医療に強い思いを持っている方
■業界問わず管理職の経験がある方
■車の運転ができる方（AT限定可）
【歓迎要件】
■医療業界経験者
■訪問診療の帯同経験者
■訪問看護経験者
■医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など)
■出張が可能な方(月1～2回程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 400～700万円
