社内SE・システム管理
【東京】AI推進事業部*イベント・プロモーション領域の成長企業*年休120日~*年収567万~
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:MYN-10720039
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【東京】AI推進事業部*イベント・プロモーション領域の成長企業*年休120日~*年収567万~

株式会社テー・オー・ダブリュー
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募集要項

仕事内容
【仕事についての詳細】

《PURPOSE「新しい時代の体験を創る》

イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。



社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。

時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。



クライアントの課題と生活者のニーズを照らし合わせるプランニング力、リアルとデジタルをシームレスに統合する力、そしてプロジェクトを成功にリードするプロデュース力。この3つを掛け合わせ、より良い体験を追求し続ける「体験デザイン」という考え方を、大事にしています。



【募集ポジションについて】

コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。



主に現業職種(プロデューサー/アカウントエキスパート/プランナー/映像制作担当 等)の事業推進のためのAI活用の他、管理職種(経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等)の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。



AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。



また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。



現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。



※「AI推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。



【職種】

AI推進担当



【コーポレート室について】

■コーポレート室の役割・ミッション

全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域にを解決することをミッションとし、企業価値向
応募資格
必須
【応募への必須条件】

■事業会社(広告業界であれば尚可)において、自ら立てた戦略をもとに仮説立て、実行を繰り返し、部門を横断するプロジェクトを推進した経験

■経営層への提言・積極的なコミュニケーションを日常的に行ってきた方

■社員との積極的な連携を推進し、本質的な課題を特定できる方

■AI技術全般に対する理解と、各種AIツールやサービスの最新動向に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
562~875万円

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
■PURPOSE「新しい時代の体験を創る」

イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に

様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、

変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。

時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、

若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。



■VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」

企業と顧客がダイレクトにつながり、

オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。

TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、

デジタルプラットフォーム時代においても

成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、

「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、

新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、

クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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