募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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山陰エリアの民間放送局でコンテンツ力を活かした提案を行い地域活性化に貢献【職務概要】
テレビCM、番組、イベント、Webメディアなどを組み合わせ、企業や自治体の課題解決につながる広告・プロモーションを提案します。企画立案から社内制作部門との調整、効果検証まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・地元企業・広告代理店・自治体など、既存取引先への提案営業
・新規顧客の開拓、広告課題・地域課題のヒアリング
・テレビCM、番組、イベント、Web・SNSを活用した企画提案
・報道制作・編成など社内部門との進行管理、放送枠・予算管理
・官公庁・各種団体との折衝、地域活性化プロジェクトの推進
【ミッション】
放送局の信頼性とコンテンツ制作力を活かし、顧客の広告効果と山陰地域の活性化を両立する企画を形にすることがミッションです。
【キャリアパス】
営業担当として経験を積んだ後、広告企画、イベント・デジタル事業、営業マネジメントなどへ領域を広げ、総合職として幅広いキャリアを形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人または個人に対する営業経験
【尚可】
・広告・メディア・放送業界での法人営業経験
・広告代理店、企業の宣伝・広報部門での実務経験
・Web広告、SNS、イベントなどを組み合わせた企画提案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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鳥取県鳥取市田園町4丁目360番地
JR山陰本線「鳥取」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有（昨年度実績0～6,000円程度）
- 待遇・福利厚生
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資格手当、キャリアアップ手当、職位手当、子ども手当（23，000円／会社規定あり）、家族手当、各種祝金、財形貯蓄、社内融資制度、確定拠出型年金、厚生年金基金、労働組合、社員食堂、復職制度、副業・兼業制度（許可制）、社宅・家賃補助、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社即日10日付与／最大40日※入社初年度は入社月に応じて規定に基づき付与)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回※WEB可）→内定
※状況により変更になる場合あり
