アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【広島:リモート】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409151381
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【広島:リモート】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手自動車案件多数。先端技術領域への挑戦と柔軟な働き方を実現
【職務概要】
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発におけるシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして、国内大手自動車関連企業へ高品質なソフトウェアを提供します。

【職務詳細】
・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション
・モデルベース開発(MBD)
・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ)

【ミッション・キャリア形成】
これまでの経験に応じた設計・開発・構築・テスト・運用を担当し、品質と生産性を意識してプロジェクトの成功に貢献します。将来的には志向に合わせたキャリア形成が可能です。

<キャリアアップ例>
・担当(1~5年目):ソフトウェア開発、実装、テスト
・チームリーダー(3~10年目):数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理
・プロジェクトマネージャー(8~15年目):数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告
・管理職(10~20年目):複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C言語での開発経験5年以上

【尚可】
・組込みソフトウェア開発経験
・車載ECUソフトウェア開発経験
・車載用マイコン適合経験
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・組込みLinux経験  ・MBD経験(MATLAB/Simulink)
・制御工学の知識   ・AUTOSARの開発経験
・車載開発プロセス構築、改善の経験
・セキュリティの知識

【開発環境】
・開発言語:C言語、C++
・OS:Linux、Windows
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標を持ち、チャレンジできる方
・周囲との円滑なコミュニケーションを実践できる方
・新しい技術への興味、意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月程度)
勤務地
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 17F(広島駅前オフィス)もしくは広島市内の客先
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
年収・給与
年収:500万~576万程度
月給制:月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力
・技術領域:産業機器、ロボティクス、オートモーティブ(SDV、自動運転など)、クラウド、先進DXまで網羅
・独立系SIer:特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応
・多様な産業実績:金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開
★人財育成と組織基盤
・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織
・1,000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進
・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化
設立
1970年5月
資本金
1億円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:10153名/連結:20678名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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