募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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上場グループの急成長ラーメンチェーンで複数店舗の統括業務に挑むマネージャー募集【職務概要】
姫路発祥のラーメン店『ラー麺ずんどう屋』にて、担当エリア内5店舗前後のマネジメントおよび現場指導・店舗運営改善業務をお任せします。
【職務詳細】
・担当エリア内（5店舗前後）の店舗巡回および現場に入っての営業・指導
・社員および店長に対するOJTでの業務指導および育成
・店舗の営業業務指導（QSCAの向上、調理・接客全般、食材・備品発注、衛生管理）
・店舗運営業務指導（アルバイト採用、シフト管理、売上施策立案、食材ロス削減、水光熱費・人件費コントロール）
・店長不在店舗や育成中店舗における店舗運営代行業務
【研修・入社後の流れ】
・本社にて座学研修を実施後、同月入社社員とともに研修店舗へ配属（約3週間／遠方の場合は社宅完備、家賃全額会社負担）。
・専任の育成部門によるプログラムに基づいた指導を受けた後、配属エリアの現場に入ります。
・オペレーションはタブレットで確認できる動画・紙のマニュアルが整備されています。
【キャリアパス】
マネージャー（管理職）として入社後、課長職・部長職への昇進や、本社管理部門への異動を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上の実務経験（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許（業務上で車移動を伴うため）
【尚可】
・飲食店でのSV・マネージャー以上の勤務経験
・大手チェーン店での複数店舗管理経験
・課題を見抜いて解決策を考え行動した経験
・スタッフや部下を指導し成果を出した経験
・プロセスと結果を重視して行動できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪、兵庫、滋賀、石川、福井、愛知、三重、岐阜のいずれか
担当エリアの各店舗による（車通勤・車での移動が伴います）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～26時00分（シフト制／所定労働時間8時間0分）
※店舗の営業時間による（24時間営業店舗あり）
- 年収・給与
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年収:600万～650万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）、トリドールホールディングス従業員持株会（買付20％補助あり）、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、食事補助（店内全メニュー半額）、再雇用制度（定年60歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制（月21日勤務）
- 選考プロセス
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書類選考 →面接（人事・営業）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
