募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休124日／大手企業との取引◎／転勤なし◎【職務概要】
食品メーカーや商社に対し、製品の品質・生産効率向上に貢献する食品用包装機器やシステムの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・食品メーカー・商社への設備導入の提案
・新商品の製造ライン構築に関する相談対応
・既存顧客に対する設備改善およびメンテナンス提案
・工場レイアウトを踏まえた最適ラインの企画・提案
・お問い合わせや紹介を中心とした新規顧客への案内
・展示会（FOOMA、JAPAN PACK等）での説明対応
※西日本エリアを中心に、状況に応じた全国出張が発生します。
【特徴】
・既存顧客中心（約9割）のスタイルであり、飛び込みや過度なノルマ追及ではなく、長期的な信頼関係を構築する伴走型営業です。
・技術部門と密に連携しながら、顧客の課題に応じた最適なシステムを企画・提案します。
・目標の達成度合いに応じて昇給や賞与に正当に反映する評価体系を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業の経験
【尚可】
・食品業界または機械業界に関する知識・経験
【入社後の流れ】
・入社後、本社（茨城県五霞町）にて技術研修を実施します（研修期間中の住居は全額会社負担にて用意）。
・現場でのOJTを通じて、製品知識や業界ノウハウを段階的に習得していきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府茨木市中穂積3-1-23 大阪営業所
JR京都線「茨木」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（子ども手当あり）、寮社宅（社内規定による）、退職金制度、定年制度（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、社員親睦会、社員旅行（5年に1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）※土曜日は年間4日出勤（休日出勤の際は代休を取ります。半日から取得可能です。）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接／会社説明→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
