営業マネージャー・管理職
【大阪】採用コンサルタント(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409152168
NEW営業マネージャー・管理職

【大阪】採用コンサルタント(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クオレガ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う
【職務概要】
同社が運営する飲食・ホテル業界特化型人材プラットフォームにおいて、
採用コンサルタント(RAまたはCA)としてプレイヤー業務および数名の
チームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・飲食店・ホテル等のクライアント企業に対する採用課題解決の
 コンサルティング提案
・企業への求職者の推薦、面接調整、内定承諾までのフォロー
・ダイレクトリクルーティング(求人・スカウト)の戦略立案および運用支援
・求職者とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、求人マッチング
・選考対策、内定後・入社後のフォロー(主にLINEを活用)
・チームメンバーの商談・面談への同席およびフィードバック等のマネジメント業務
※土曜・祝日対応が数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります。
※RA(対企業)とCA(対求職者)は分業制となっており、
 約2ヶ月間の研修中に適性を見修めて配属を決定します(希望も考慮)。

【魅力】
・年4回の査定機会があり、成果が迅速に評価や給与に反映されます。
・新卒比率60%の若い組織のため、中途入社者が早期にリーダーや
 マネージャーへ昇格できる機会が豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験3年以上(業界、BtoC/BtoB問わず)
・顧客折衝経験
・ベンチャー企業で働きたい方

【尚可】
・人材ビジネス経験(派遣、紹介、求人メディア問わず)
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材(自動車ディーラー、不動産等)や無形商材(保険、学習塾等)のBtoC営業経験
・社内実績上位や賞獲得などの実績
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇に変更なし)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回(6月・12月)
昇給:年4回※3カ月ごとに査定
待遇・福利厚生
家賃補助(諸条件有)■PC・携帯電話支給■社員旅行(過去例:ハワイ)■導入研修■OJT研修■営業研修■研修合宿■外部研修■メンター制度■健康診断■予防接種■全社イベント■納会(会社負担/和食~一流レストラン)■退職金制度(確定給付企業年金)■バースデーシップ■社内ドリンク制度■再入社制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(土日、祝)・有給休暇10日~(計画年休5日有)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇※数ヶ月に1回ペースで土日対応発生する可能性あり
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クオレガ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介事業/採用コンサルティング事業/採用DXプラットフォーム事業/ヘッドハンティング事業/海外人材支援事業/新卒採用支援事業

【会社の特徴】
株式会社クオレガは、飲食・宿泊業界に特化したHRTechベンチャー企業です。
インバウンドの拡大に伴う人手不足という社会課題に対し、独自の採用プラットフォーム「FoodsLabo」や「HotelsLabo」を展開しています。
単なる求人媒体の提供に留まらず、完全成功報酬型で企業の採用課題に深くコミットする伴走型のコンサルティングが強みです。
組織は平均年齢約27歳と若く、新卒比率が6割を占めるエネルギッシュな風土です。成果や意欲次第で打席が与えられる「若手抜擢文化」が根づいており、入社数年で拠点長や役員へ昇格する事例もあります。圧倒的な成長スピードと挑戦を歓迎する環境で、若手が熱量高く切磋琢磨している企業です。
設立
2017年2月
資本金
24000000円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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