募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営層への提案を通じ経営者視点と再現性のある新規開拓スキルが身につくポジション【職務概要】
自社サービス「MIKOMI-LOGI」を通じ、中堅・中小企業の経営者に対して新規開拓営業を行い、サプライチェーンの課題解決を支援します。
【職務詳細】
・物流／製造企業への新規アプローチ
・経営層への課題ヒアリング
・自社サービスを活用したソリューション提案
・受注～導入までのフォロー
※新規開拓から提案、クロージングまで一貫して担当します。
【成果が出る仕組み・業務特徴】
・受注まで平均2～3回の商談
・リードタイム約2～3週間
・導入企業200社超／継続率86％
【提案内容】
・荷主との直接取引の実現
・商流の再設計
・利益率の改善
※提案先は中堅・中小物流企業の経営層が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【尚可】
・営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・人材、商社、住宅、広告等の営業経験をお持ちの方
・自身でテレアポの経験があり、法人向けに新規開拓営業を行った経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・挨拶や礼儀を大切にできる方
・困難な状況でも挑戦できる方
・チームワークを大切にできる方
・成長できる環境に身を置きたい方
・結果や成果のために努力を続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間：3ヶ月（条件変更：無）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町3丁目1-6 船場アルファビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分／大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（10月・3月）※年度によって決算賞与あり
昇給:年4回（3月、6月、9月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、家チカ補助（自宅がオフィスから半径3キロ圏内で自転車または徒歩通勤の場合、家賃の30%を補助／上限2万円）、達成旅行制度、アワード、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリーワーク制度、パワーチャージ休暇、パワーナップ制度、社内報、ありがとうカード制度、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
