営業マネージャー・管理職
【大阪】ソリューション営業(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-408963819
NEW営業マネージャー・管理職

【大阪】ソリューション営業(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上

NHNテコラス株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AWS・Google Cloudのプレミアパートナー/3800社超の支援実績有
【職務概要】
同社にて営業管理職として、営業組織のマネジメントおよびクラウド事業の成長戦略立案・実行を推進します。
【職務詳細】
・市場、顧客、競合の分析
・中長期的な営業戦略、事業計画の策定
・ターゲット顧客、市場の選定
・新規顧客開拓と既存顧客の深耕戦略の立案
・クラウド、AI、セキュリティ、データ活用などの重点商材戦略の策定
・営業施策の実行、効果検証、改善
・営業組織の組織設計
・営業プロセスの改善
・KPI、パイプライン管理
・売上予実、案件管理
・営業生産性向上に向けた仕組みづくり
・重要顧客に対する経営層、IT責任者とのリレーション構築や大型案件獲得のリード
・技術部門と連携した課題発掘から提案テーマ設定、ソリューション設計、大型案件化の推進
・技術、マーケティング、経営企画など社内各部門と連携した営業戦略の実行
・市場環境、顧客ニーズ、競合状況、営業パイプライン、売上見込み、組織課題、今後の成長機会などを整理した経営陣へのレポーティングと議論

【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における法人営業経験3年以上
・営業組織のマネジメント経験3年以上
・AWS、Google Cloud、Azureなどパブリッククラウド販売経験1年以上
・営業組織における人員計画、採用、配置、評価、育成などの人事・組織マネジメント経験
・営業戦略・事業計画の立案および実行経験
・売上・KPI・予算などの数値責任を担った経験

【尚可】
・SIer、ITサービス、SaaS、クラウド関連企業での営業マネジメント経験
・大規模案件・エンタープライズ営業の経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ経験
・営業組織の立ち上げ・組織改革経験
・経営層・CxO向けの提案経験
・技術部門・マーケティング部門などとの部門横断プロジェクトの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1階
JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定めるすべての事業所・場所(海外を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準労働時間:7.5時間
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、時差勤務制度、休職制度、社内語学講座制度(日本語・韓国語)、社内研修制度、社内 Library、慶弔見舞制度、選択式福利厚生制度(毎月1万円から4万円を支給※正社員対象)、積立年次有給休暇制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)祝、年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で10日間)、出産・育児・介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NHNテコラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITインフラソリューション事業

【会社の特徴】
ITインフラソリューションの各分野を中心に事業を展開している同社。
IoTなどの新しい領域にも積極的に進出し、付加価値の高いサービスを提供する“総合提案型データソリューション企業”へと進化しつつあります。

同社の強みは、お客様の潜在ニーズを理解する高い意欲と能力を備えたエンジニアを擁していることです。
市場の変化やお客様のニーズ、最新の技術動向を常に収集し、お客様が期待する以上のサービスを提供し、高い評価を得ています。
設立
2007年4月
資本金
21億円
従業員数
157名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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