プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトリーダー(IoT・クラウド開発/製造業DX) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409142909
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトリーダー(IoT・クラウド開発/製造業DX) ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム案件中心!最新のIoT・クラウド技術で大手製造業のDX推進に貢献できる
【職務概要】
西日本エリアの大手製造業を中心に、IoTシステムおよび業務アプリケーション開発プロジェクトの要件定義から開発・運用まで一貫して支援し、PL候補として推進いただきます。

【職務詳細】
・顧客課題のヒアリングおよびシステム化構想・提案支援
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プログラム開発、テスト計画、品質管理、運用保守
・プロジェクト進捗管理、顧客折衝、協力会社との調整
・チーム運営およびマネジメント業務

【開発環境】
・言語等:Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js
・クラウド環境:AWS、Azure、GCP

【ポジションの魅力】
・プライムベンダーとしてシステムの企画立案から開発まで一気通貫で参画できます。
・C#やJavaによる開発に加え、AWSやMicrosoftなどの最新クラウドサービスを活用したDX推進に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(Java、Python、C#のいずれか)

【尚可】
・AWS、Azure、GCPを用いたWEBアプリ開発の経験
・AWS認定資格(Cloud Practitioner、Solutions Architect、Developer、SysOps Administrator等)の所有
・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験
・リーダーとしてチームを取りまとめた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術や業務領域に積極的に挑戦できる方
・周囲と連携して業務を進められる方
・論理的に課題を整理・分析し、改善提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪
※またはプロジェクト先
各線「新大阪」駅より徒歩2分 
※またはプロジェクト先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~741万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、深夜手当、休日手当、自己啓発奨励金制度、資格取得サポート制度、私用外出(中抜け)制度、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新大阪駅前オフィスを中心とした部門への配属となります。性別を問わず管理職や育児休暇取得者、時短勤務者が活躍中。在宅勤務率は7割以上、平均残業時間も月20時間前後です。

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力
・技術領域:産業機器、ロボティクス、オートモーティブ(SDV、自動運転など)、クラウド、先進DXまで網羅
・独立系SIer:特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応
・多様な産業実績:金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開
★人財育成と組織基盤
・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織
・1,000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進
・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化
設立
1970年5月
資本金
1億円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:10153名/連結:20678名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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