募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
毎年ベースアップ実施中！RC造設備の専任チーム立ち上げメンバーとして市場価値向上【職務概要】
同社が開発するRC造・S造物件（マンション、ビル、ホテル等）の設備設計業務をお任せします。新設された設備設計専任チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・共同住宅や事務所ビルの機械設備や電気設備の設計
・既存設備の改善設計、効率化の企画
・外部メーカーとの調整・仕様策定
・設計から立ち上げまで一連のプロジェクト推進
・自社開発物件における設備面の品質、効率、安全性の向上施策検討
【プロジェクト事例（RC造）】
・対象：マンション、ビル、ホテル
・規模：1，000～9，000平方メートル／3億～30億円規模
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築における設計実務経験3年以上
【尚可】
・機械設備もしくは電気設備の設計経験
【魅力・特徴】
・自社開発、自社施工、デベロッパー案件が多数を占め、設計業務に専念できる環境です。
・DX化が進んでおり、社内の風通しも非常によく、業務改善提案などが歓迎される組織風土です。
・労務管理が徹底されており、完全週休2日制（土日祝）、22時完全退社などを遵守しています。
・ご希望に応じて、将来的に木造やS造の設計、不動産投資に関する知識も身につけられます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組める方
・自身の成長や価値発揮にこだわり、より高いレベルを目指したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:810万～1117万程度
月給制：月額506100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
