Web・デジタルマーケティング
【大阪】マーケティング責任者(CMO候補) ※土日休み
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-405718690
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【大阪】マーケティング責任者(CMO候補) ※土日休み

株式会社ネクサスエージェント
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
全社マーケティング戦略統括/上流戦略と組織構築/創業10年で売上高200億円突破
経営層直下にて全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、多角化する事業の成長とブランディングを牽引していただきます。

【職務詳細】
・ミッション・ビジョンに基づく全社的なブランディング戦略の設計および運用体制の確立
・アウター/インナーコミュニケーション戦略の設計・推進
・各事業のマーケティング責任者と連携した事業間シナジー創出の仕組み構築
・各事業のKPI達成に向けた上流戦略・戦術の設計および事業への落とし込み
・Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティング等デジタルマーケティング全般の統括
・新規事業・プロダクト立ち上げ期におけるリード獲得仕組みづくりの主導
・全社KPIに基づくマーケティングKPI(CPA、リード数、CVR等)の設計およびデータ分析に基づく意思決定推進
・独立した全社マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成の主導
・マーケティングメンバーの育成、指導、評価および組織構築

【尚可条件続き】
・複数の事業やプロダクトが並走する環境下で事業間シナジーを生み出す仕組みを構築した経験
・Techプロダクトにおけるプロダクトマーケティング(PMM)やグロースハックの実務経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社におけるマーケティング部門の責任者または統括マネージャーとしての実務経験(5年以上)
・ミッション・ビジョンに基づく全社レベルのブランディング戦略の設計および実行指揮経験
・リード獲得、集客、CPA最適化等のKPI達成に向けた具体的なデジタルマーケティング戦略(SEO/SEM、Web広告等)の設計および実行経験
・事業間のシナジー創出や技術・ツールの共通化を目的とした横断的施策の推進経験
・マーケティング部門におけるメンバーマネジメント経験(5名以上)
・経営層への戦略提案および事業責任者・現場との連携・調整が行えるコミュニケーション能力
・事業KPIに基づいたマーケティングKPIの設計およびデータドリブンな意思決定の主導経験

【尚可】
・年間数億円以上のマーケティング予算の編成・統括・予実管理を行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額714286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(上限30,000円まで)、家族手当(扶養手当あり)、住宅手当(15,000円/月)、資格取得支援制度、資格手当(宅建50,000円/月)、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日114日】完全週休2日制(土・日)、特別休暇(年5日間)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接(最終面接前に適性検査あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出と、ミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を主導する、経営層直下の重要な役割です。

会社概要

社名
株式会社ネクサスエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート

【会社の特徴】
【特色】
★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★
■外部研修制度(企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修)
■社員用リラックスルーム完備(個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能)
■環境支援(業務に必要な機器や備品を会社負担で購入)
■資格支援制度(試験費用および講座受講費用を全額会社負担)※社内規定あり
■オフィス内禁煙
設立
2016年1月27日
資本金
1億円
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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