募集要項
- 募集背景
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■Summary
当開発チームでは「ピープルエンパワーメント」という標語のもと、タレントマネジメント/福利厚生領域のSaaSプロダクト事業成長を技術と組織の両面から牽引いただけるエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。
入社後は主に以下のプロダクト群を開発するチームのマネジメントをお任せします。
プロダクト群: 新規タレマネプロダクト、人事情報マスタ、freeeEラーニング、freee福利厚生
これらは全て新規事業なだけに「何が価値か？」が分かっていないことも多く、より早く仮説検証を回せるようなアジリティの高い組織を目指すため、今回の募集に至りました。
新規事業の開発組織ではありますが、規模が小さいプロダクトだけでなく「freee人事労務」を中心とした大規模プロダクトの開発組織とも連携する機会が多分にあり、異なる規模感のプロダクトが混在する環境で、柔軟かつ強力な開発組織を構築していただくことを期待しています。
これらのfreeeの新規プロダクト開発の最前線で、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作り、一緒に事業を大きくしていける方をお待ちしています！
- 仕事内容
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■業務内容詳細
・担当チーム（新規タレマネプロダクト、人事情報マスタ、freeeEラーニング、freee福利厚生）のエンジニアリングマネジメント全般
・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた継続的な成長支援やキャリア形成のサポート
・採用活動、オンボーディング、チームビルディングの推進を通じた開発組織の拡大・強化
・PdMやデザイナーと協業し、プロダクトロードマップの策定および実行確度の向上
・開発プロセスの継続的な改善、技術的負債の解消方針の策定や生産性向上のための施策立案
・OEMプロダクト提供元を含む社内外ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（Must）】
・エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場でのピープルマネジメント経験（目標設定、評価、1on1等の経験）
・Webアプリケーションの設計・開発・運用における実務経験（目安5年以上）
・技術的な意思決定（アーキテクチャ選定等）をリード、または適切にレビュー・支援できるスキル
・業務もしくは個人でAIツールを日常的に活用している方
- 歓迎
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【歓迎要件（Want）】
・Ruby on Rails, React, Goの内いずれかもしくは複数を利用したWebアプリケーションに関する深い技術的知見
・複数チーム、あるいは数十名規模の開発組織のマネジメントやスケーリングの経験
・英語コミュニケーションでのプロダクト開発組織マネジメントスキル（日本語開発チームと英語開発チームが混在しているため）
・他社のステークホルダーと一緒にプロダクト開発を推進する折衝・交渉スキル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・「絶対的な正解」はなく、最適解を探しながらより大きな価値をユーザに届けたいという意思をお持ちの方
・職種間（PdM、ビジネス側など）の壁を作らず、相互の「実現したいこと」を理解しながら前進させるために建設的な議論ができる方
・メンバーの成長に喜びを感じ、サーバントリーダーシップを発揮できる方
・社内外問わず人の属性における多様性を重んじ、受け入れることができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
- 年収・給与
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想定年収：6,500,000円～11,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収650万円の場合
月給542,000（基本給401,000円+みなし労働手当141,000円）
年収1,100万円の場合
月給918,000円（基本給679,000円+みなし労働手当239,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
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・ドリンクフリー
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
・選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接複数回
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内定
