募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。
■マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
■商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
■カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
■顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
【ポジションの魅力】
約10名の組織体制で、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスの各チームが密接に連携しています。
チーム一丸となって「企業の採用成功」を追求し、事業を推進する経験を積むことができます。
新たなチャレンジに積極的に取り組むカルチャーがあります。
【組織構成】
Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心に、メンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。
【開発環境、使用するツールなど】
Slack、Notion、Salesforce、kintoneなど
※SalesforceはSalesforce， Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験
■人材紹介会社にてRA/CAの経験
■HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験
【歓迎経験・スキル】
■基本的なITリテラシー
■人材、人事採用業界の知見
【求める人物像】
■HR業界が好きな方、こだわりがある方
■新規サービスの立ち上げに挑戦したい方
■自ら課題を設定して、主体的にアクションできる方
■目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 644～1197万円
