募集要項
- 募集背景
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創業80年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーにおいて、製造部門の体制強化を目的とした募集です。
同社はシャフトやモーター軸などの自動車部品の精密加工を主力事業としており、安定した取引基盤を築いています。今後の生産体制強化および組織力向上に向けて、工場運営全般を統括いただける製造部長を求めています。
- 仕事内容
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製造部長として、生産管理・品質管理・人材育成を中心に製造部門全体を統括していただきます。
工場全体を俯瞰しながら、生産性向上、品質改善、原価低減を推進し、安定した工場運営を実現いただくポジションです。
■工場運営・生産管理
・製造部門全体の統括
・生産計画の立案
・生産進捗管理
・納期管理
・工程改善活動
・生産性向上施策の企画・実行
■品質管理
・品質改善活動の推進
・不良率低減施策の実施
・顧客監査対応
・ISO品質マネジメントシステム対応
・品質管理体制の強化
■原価低減・設備管理
・原価低減活動の推進
・設備投資計画の立案
・設備更新計画の策定
・製造コスト改善施策の推進
■組織マネジメント
・人員配置の最適化
・社員育成
・部門マネジメント
・労務管理
・安全衛生活動の推進
＜ポジションの魅力＞
■工場全体を統括できる責任者ポジション
生産・品質・人材育成・設備投資まで幅広く裁量を持ち、工場運営全体をリードできます。
■自動車業界を支える精密加工メーカー
シャフトやモーター軸など、自動車に欠かせない精密部品を製造するメーカーとして安定した事業基盤を有しています。
■組織改革・現場改善に携われる
製造部門の責任者として、生産性向上や品質改善、人材育成などに主体的に取り組めます。
■ワークライフバランスも良好
完全週休2日制、年間休日119日、残業原則なしと、管理職として長く活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・製造業における工場運営経験
・生産管理または製造管理経験
（歓迎）
・課長職以上のマネジメント経験
・自動車部品業界経験
・品質管理経験
・ISO運用経験
・原価低減活動経験
・設備投資計画策定経験
- フィットする人物像
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・製造現場全体を俯瞰して改善活動を推進できる方
・品質・コスト・納期をバランスよく管理できる方
・現場に入り込みながら組織をまとめられる方
・人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・工場長や製造部長としての経験を活かしたい方
- 雇用形態
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正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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群馬県前橋市大渡町
・転勤なし
・就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働：原則なし
・時間外手当：なし
- 年収・給与
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年収：720万円
月給：60万円
・年俸制
・賞与なし（年俸に含む）
・昇給年1回 ※昇給しない場合あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
・通勤手当（会社規定により支給）
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 屋外喫煙場所あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日 ※週中の祝日は出勤
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※各7～10日程度
・年間休日119日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
