募集要項
- 募集背景
- 組織の更なる拡大に向けた増員採用
- 仕事内容
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総務・労務の経験を活かし、組織の仕組みづくりに挑める環境です。【職務概要】
同社にて総務・労務全般の業務を担当しながら、業務の整理や組織の仕組みづくり業務をお任せします。
【職務詳細】
・総務全般における業務の整理および運用仕組みの構築
・労務管理全般に関する業務の推進
・社内環境整備および各種管理業務の対応
・その他バックオフィスに関わる付随業務
【ミッション】
入社後は、まず現部長や既存メンバーから業務を丁寧に継承しつつ、同社の総務・労務全体の業務フローおよび課題を把握していただきます。その後、これまでの総務スペシャリスト・リーダーとしての知見をフルに活かし、属人化している業務のマニュアル化・標準化を推進。さらに、企業規模拡大を見据えたガバナンス強化やコンプライアンス遵守の徹底、働きやすい組織作りに向けた再編・仕組みづくりを主導していただくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・第1種衛生管理者資格をお持ちの方
・総務および労務全般の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント業務の経験をお持ちの方
・部下の指導や育成経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県大垣市枝郷2-39
養老鉄道養老線「東赤坂」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、マイカー通勤可、従業員駐車場あり、誕生日休暇
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（月に1度土曜日出勤あり）、年間休日108日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
